新疆塑料模具厂对新员工的入职培训流程主要包括安全教育，企业文化宣传，责任目标感制定以及工作岗位工种注意问题。

新疆塑料模具厂一年很多时候都有人员流动，在人员流动的时候有人走就又有一些新员工入职，新员工入职很多都需要进行再次培训，培训都是有一定的流程，这个流程是首先需要对新入职员工进行安全培训，要跟新员工讲清楚哪些地方是安全的，哪些地方是危险的，让员工尽量在安全区活动，再者要要求员工不能到一些安全禁区去，接下来新疆塑料模具厂就要向员工介绍公司主要经营的产品，然后针对每一种产品进行现场详细的讲解，并且现场讲解每一种产品生产时需要注意的细节，完了就要介绍新疆塑料模具厂的企业文化，让员工扎实的理解企业的文化以及远景，而且让员工要有明确的责任感和目标感，要在自己的岗位上做到如何程度才能够晋升，在这种情况下员工在刚入职公司时就会有很强的目标责任感，最后就是让雅黑换个了解自己的工作岗位要做哪些工作，并且要做到什么程度才算完成自己的本职工作，如果对公司有突出贡献的还有额外的奖励，如果出现错误也应当有一定的惩罚机制，在了解这些后一个新员工的培训流程也算结束。