有时候别人在评价一家公司实力的时候会说老员工多的公司发展好一些，另外一些人确说公司新员工多的话公司整个会比较有活力因为一直在不断注入新鲜的力量，那么这两种人的会不会有一个比较合适的比例，新疆塑料模具厂接下来为你开始解读。

新疆塑料模具厂的员工比例是老员工明显多于新员工，那么别的人会说这家企业老板管理还不错，大多数员工来到这里了就不想走了，这可能也是一部分原因，那么新疆塑料模具厂的新增员工为什么比例会比较少呢，主要是没有老员工离职，确切的岗位有确切的人，因此就不用大面积的调换人员，还有一些人会说企业本来就小，人员的流动性当然不强，这也是其中原因之一，新疆塑料模具厂认为一家公司不仅需要有一部分稳定的老员工，同时还需要有一部分新员工，老员工对于公司的各个环节当然是比较熟悉的，任何工作都很容易上手，但是同时一家公司也不能全是老员工，还需要有一部分新员工，因为新员工会给一家企业带来新型的东西，会让企业有种生机勃勃的感觉。所以这个新老员工的比例需要根据公司的具体发展需求而定，但是任何一个员工的比例都不应过于大。